為促進(jìn)公司更好更快地發(fā)展,進(jìn)一步拓展市場、促進(jìn)新業(yè)務(wù)的開展,時代網(wǎng)星市場營銷部新成立國貿(mào)項(xiàng)目分部和市場拓展分部。為體現(xiàn)公開、公平、公正的用人原則,公司面向全體員工公開招聘兩個分部的負(fù)責(zé)人,并由公司領(lǐng)導(dǎo)和市場營銷部總監(jiān)共同組成考評小組。
6月5日,公司正式組織競聘工作,通過個人陳述、考評小組提問、應(yīng)聘人答辯等環(huán)節(jié),考評小組對競聘人的勝任素質(zhì)和專業(yè)技能進(jìn)行了綜合考評,并結(jié)合競聘人的歷年工作表現(xiàn)、政治素質(zhì)等進(jìn)行了多維度評估,最終確定了兩個職位的初步人選。經(jīng)過為期一周的公示后,公司黨支部和人事部門未收到任何投訴或疑義,周子青和郭孟龍被正式聘任為分部經(jīng)理,試用期一年。
競聘工作得到了員工的積極響應(yīng),競聘人員進(jìn)行了積極的準(zhǔn)備,在答辯過程中,不僅對本崗位工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié),而且對銷售工作紛紛提出了新的思路,為公司下一步工作提供了很好的借鑒。時代網(wǎng)星將從本次競聘工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)制,促進(jìn)公司的發(fā)展不斷邁上新的臺階。