7月21日上午，時代網星召開上半年工作總結及下半年工作部署會議。支陸遜董事長參加了會議。
各部門負責人進行工作匯報
今年的疫情形勢比往年更加嚴峻，尤其是自5月初開始，朝陽區(qū)延續(xù)近一個月的居家辦公狀態(tài)給企業(yè)的經營管理工作帶來較大壓力。在公司董事會的正確領導和股東單位的大力支持下，時代網星全體員工一手抓疫情防控，一手抓經營管理，堅持工作早部署，年初即與各部門簽署了業(yè)績合同，并確定了全年6項重點工作任務。
上半年公司力拓數字化轉型、加強激勵機制建設、大力拓展云網合一業(yè)務，在居家辦公期間堅持每日調度會議制度，有序推進各項工作，圓滿完成了年初的各項預算任務指標，上半年營業(yè)收入和利潤超預算完成，實現了“時間過半、任務過半”的目標。
下半年公司要抓住后疫情的不確定機遇期，在股東、董事會和國貿黨委的堅強領導下，堅持黨建引領，以“政治清醒、業(yè)務精湛、作風過硬”為標準，強化責任擔當，繼續(xù)發(fā)揮“信任溝通、創(chuàng)新進取”的企業(yè)精神，以“服務為先、業(yè)績?yōu)榫V、執(zhí)行為本”為經營理念，積極踐行國貿黨委提出的“三個一”團隊建設理念，在智慧園區(qū)、智慧辦公方面繼續(xù)發(fā)揮網星網絡專家和IT管家的比較優(yōu)勢，繼續(xù)深入圍繞公司年度工作會上制定的“12346”目標推進落實，確保公司的技術能力和服務水準新提高，確保各項業(yè)務新突破，確保全面完成全年工作新目標，為客戶、股東、網星創(chuàng)造更大的價值。以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
支陸遜董事長對網星取得的成績表示祝賀，并對網星的發(fā)展寄予厚望。支董事長指出，時代網星經歷二十余年的發(fā)展，積累了較強的實力。當前，數字經濟打破了不同業(yè)態(tài)的邊界，成為新的經濟增長點和動力源，時代網星完全可以發(fā)揮更大的作用，通過專業(yè)化的技術能力與專業(yè)公司深度合作，在國貿的智慧化建設（包括智慧電站、智慧機電、智慧消防、智慧物業(yè)等）方面深度參與。在激勵制度方面，網星可以加強探索，讓奮斗者更有積極性，讓“躺平”的站起來走走，促進企業(yè)的良性健康發(fā)展。在與其他業(yè)態(tài)和兄弟部門的關系上，建立良好的信息共享機制、快速反應機制和利益共享機制，增強相互之間的合作和互信。
半年總結會上還組織了簡短的頒獎儀式，對兩位“抗疫模范” 技術部工程師毛家全、吳亞軍進行了特別表彰。在5月初的國貿臨時管控期間，兩位同事以高度的責任心和使命感，緊急應調加入到管控區(qū)的留守大軍中，為客戶的遠程辦公提供切實的網絡和IT服務保障，得到了客戶的認可，提升了時代網星優(yōu)質服務的良好形象。客戶特地發(fā)函，“有你們在，我們安心多了”。
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