7月31日，時代網(wǎng)星召開上半年工作復盤及下半年工作部署會議。
上半年在股東、董事會和國貿(mào)黨委的領導下，時代網(wǎng)星搶抓機遇拼發(fā)展，提質(zhì)增效穩(wěn)增長，數(shù)字化技術能力和服務水準持續(xù)提高，在充滿挑戰(zhàn)與機遇的2024年上半年，全體員工齊心協(xié)力，實現(xiàn)了“時間過半、任務過半”的目標，不僅在競爭中穩(wěn)住了陣腳，更在多個領域取得了顯著進步，為網(wǎng)星、股東方的發(fā)展貢獻自己的力量。
各部門負責人認真總結(jié)梳理，復盤上半年工作，改進不足，分享經(jīng)驗，做好規(guī)劃。上半年，時代網(wǎng)星持續(xù)深化數(shù)字化轉(zhuǎn)型，不斷優(yōu)化數(shù)字化管理工具，對業(yè)務流程、客戶服務等方面進行了改進和更新，實現(xiàn)了效率與質(zhì)量的雙重提升。這些努力不僅為公司帶來了更高效的運營模式，也助力國貿(mào)和客戶實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。
今年4月時代網(wǎng)星成立博鰲健康論壇項目組，作為博鰲亞洲論壇全球健康論壇大會的服務商之一，圓滿完成了注冊中心的相關工作。趙欽總經(jīng)理對項目組成員展現(xiàn)出的團隊精神與卓越的職業(yè)素養(yǎng)表示肯定。項目經(jīng)理劉冰、項目組長郝春天對本項目做了介紹及工作難點和亮點的總結(jié)分享。每位成員都勇于挑起重擔，不畏艱難，用實際行動詮釋了責任與擔當。他們發(fā)揮各自所長，出色完成證件設計及制作、近百篇中英文文檔的撰寫、參會人員審批、人臉識別智能閘機安裝等工作。積極向上的工作氛圍，讓整個項目團隊如同一個緊密協(xié)作的整體，不斷向前邁進。會議結(jié)束后，公司收到博鰲亞洲論壇全球健康論壇大會組委會發(fā)來的感謝信，對時代網(wǎng)星提供的優(yōu)質(zhì)服務表示感謝，并希望未來能夠與時代網(wǎng)星繼續(xù)攜手前行，形成更加緊密的互利共贏合作關系。
賈翠紅 總經(jīng)理助理兼市場營銷部總監(jiān)
何雪飛 副總經(jīng)理兼董事會秘書
時代網(wǎng)星始終將黨群文化建設作為公司發(fā)展的重要支撐，對黨紀學習教育進行深入學習和部署，對黨員干部和全體員工重申強調(diào)了《員工內(nèi)外部交往紀律》和《干部員工廉潔行為準則》，公司通過黨紀學習教育與實際工作相融合，與學習制度相融合，與企業(yè)文化相融合，“三融合”推進黨紀學習教育走深走實，持續(xù)營造公司“信任溝通、創(chuàng)新進取”企業(yè)文化，增強了員工的歸屬感和凝聚力。
趙欽 總經(jīng)理
展望下半年，我們將繼續(xù)圍繞2024年的總體工作目標，深入實施“147”工作部署計劃，全力以赴推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。網(wǎng)星將繼續(xù)加快技術創(chuàng)新步伐，推動公司向科技型企業(yè)轉(zhuǎn)型。同時，我們還將積極尋求與外部優(yōu)質(zhì)資源的合作，共同提升公司的核心競爭力。持續(xù)深化精細化管理理念在各項工作中的貫徹落實，通過不斷優(yōu)化管理流程、提升管理效率和質(zhì)量水平來推動公司的持續(xù)健康發(fā)展。
工作會后，為激勵廣大黨團群干部深入學習貫徹黨的二十大精神，公司員工集體前往紅色教育基地白洋淀雁翎隊紀念館參觀，感受“淀上神兵”的烽火歲月。在中國共產(chǎn)黨的領導下，雁翎隊隊員們利用白洋淀的地理環(huán)境，與日軍展開了英勇頑強的斗爭，為抗日戰(zhàn)爭的勝利做出了重要貢獻。雁翎隊的精神代表了敢于斗爭、機智靈活、不屈不撓的民族氣節(jié)和愛國精神，這種精神激勵著一代又一代人為國家和民族的繁榮發(fā)展而努力奮斗。大家表示，要把雁翎隊的精神融入到日常工作中。要像雁翎隊隊員一樣，充滿熱情，工作上積極溝通，相互協(xié)作，共同攻克遇到的難題，為網(wǎng)星、國貿(mào)的發(fā)展貢獻自己的力量。
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