日前，時代網(wǎng)星組織年終總結(jié)暨公司年會，對2019年全年的重點工作進行總結(jié)、對2020年重點工作進行了部署。
2019年，網(wǎng)星營業(yè)收入同比增長8%，利潤增長26%，股東權(quán)益增長17%，按同比口徑，網(wǎng)星連續(xù)5年取得營業(yè)收入和利潤雙增長，營業(yè)收入累計增長60%，利潤增長5倍，股東權(quán)益增長2.5倍。在業(yè)務(wù)創(chuàng)新上，公司亦有較大突破，云視頻會議為國貿(mào)審計委員會等重要會議提供了服務(wù)，并在客戶中間進行了推廣；在AI和云業(yè)務(wù)方面，為博鰲論壇、科威特石油等提供了服務(wù)；網(wǎng)星還與蘋果公司合作推廣了ESC業(yè)務(wù)，為企業(yè)客戶提供便捷服務(wù)。
在企業(yè)文化建設(shè)上，公司組織了讀書會分享、第二屆員工日、第一屆員工職業(yè)技能競賽等活動，起到了凝聚團隊、激勵員工的作用。
2020年是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵之年，隨著提速降費的擴大，行業(yè)監(jiān)管不斷加強，信息行業(yè)進入轉(zhuǎn)型陣痛期等諸多因素帶來的發(fā)展難度和成本壓力不斷增大。對于網(wǎng)星而言，挑戰(zhàn)與機遇并存，網(wǎng)星要聚焦客戶需求和痛點，聚焦重點領(lǐng)域，以“信任溝通 創(chuàng)新進取”為引領(lǐng)，內(nèi)引外聯(lián)，著力完善針對智慧樓宇、智慧辦公的新產(chǎn)品、新應(yīng)用，完善網(wǎng)星IT管家的智能化服務(wù)體系。
趙欽總經(jīng)理在總結(jié)中對公司2020年重點工作進行了安排：
一是深化實施轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，推進混合所有制改革，以創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
二是堅持新發(fā)展理念，通過內(nèi)引外聯(lián)，依托股東和“網(wǎng)星服務(wù)模式”，穩(wěn)健的尋找合作發(fā)展智慧園區(qū)和樓宇，圍繞5G+ACD實現(xiàn)數(shù)字經(jīng)濟業(yè)務(wù)新突破。
三是堅持創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，一方面著眼于技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)化運營，構(gòu)建智慧網(wǎng)絡(luò)，10G需求，實現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與企業(yè)的深度融合；著眼大數(shù)據(jù)，提升網(wǎng)絡(luò)信息安全防護能力，打造全新企業(yè)IT管家服務(wù)，并緊跟企業(yè)“上云”行動，打造基于“星云”的業(yè)務(wù)創(chuàng)新（云監(jiān)控、云巡檢、云視頻、AWS云）。
另一方面要加大機制創(chuàng)新力度，充分調(diào)動股東、員工、合作伙伴的積極性、主動性、創(chuàng)造性，加快聯(lián)通混改帶來的現(xiàn)代市場管理體系在網(wǎng)星的落地實施；堅持責(zé)權(quán)利對等與崗位聘任制，能上能下，能者多勞，多勞多得；開展項目承包，激活力，挑重擔(dān)。
公司同時對2019年表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行了表彰。市場營銷部被評為2019年先進部門，財務(wù)部趙璟被評為優(yōu)秀管理者，李龍飛、朱淼淼、毛家全、許玥等4名員工被評為優(yōu)秀員工。
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